好想你開(kāi)展“公司組織變革與卓越領(lǐng)導之道”培訓

       12月15日，好想你健康食品股份有限公司人力資源中心精心策劃和組織的“公司組織變革與卓越領(lǐng)導之道培訓會(huì )議”在港區智選假日酒店舉行，參加此次培訓的人員主要有：好想你董事長(cháng)石聚彬、輪值總經(jīng)理石聚領(lǐng)、好想你中高層管理人員以及青棗計劃核心學(xué)員。

       為了讓公司中高層和公司共同進(jìn)步，培養中高層管理人員，公司特邀清華大學(xué)經(jīng)濟管理系長(cháng)聘教授、博士生導師、中國工商管理案例中心主任鄭曉明教授前來(lái)授課。

鄭曉明教授結合自身的管理經(jīng)驗，引經(jīng)據典，總結了大量的新奇課程。通過(guò)經(jīng)典箴言、寓言故事和古今人物事跡等，深入淺出地講解了“什么是領(lǐng)導力”以及“領(lǐng)導力的發(fā)展”。他以海底撈的經(jīng)營(yíng)歷程、微軟的文化與變革等為案例，詳細講解了成功的企業(yè)是如何走向更大的成功，成功的企業(yè)是如何進(jìn)行變革的，好想你中高層干部如何去適應公司的變革等問(wèn)題，精彩剖析了“共情式領(lǐng)導”這一現代管理方式的本質(zhì)，即挖掘人性、經(jīng)營(yíng)人心。

       在培訓過(guò)程中，鄭曉明教授通過(guò)兩個(gè)經(jīng)典工具，“受人尊敬的領(lǐng)導者品質(zhì)”自我測試、“杰出領(lǐng)導的行為分析”，各種提問(wèn)及互動(dòng)的形式，闡述了東西方不同文化下，對領(lǐng)導力要求的不同以及溝通在領(lǐng)導力中的重要性，幫助學(xué)員理解和體會(huì )變革推進(jìn)過(guò)程中關(guān)鍵節點(diǎn)以及相應的知識技巧；同時(shí)鄭曉明教授通過(guò)影片及互動(dòng)演練的形式，使管理人員在有限的時(shí)間內掌握引導變革的相應管理技巧，并得到強化鞏固。

       為以身作則，在本次的培訓課上，董事長(cháng)石聚彬還做了承諾：“為了好想你的未來(lái)，為了在座各位的明天，公司發(fā)起了組織變革。我會(huì )從我做起，我愿意放下身架，改變思想，為在座的各位賦能?！弊詈蠖麻L(cháng)石聚彬還對本次培訓做了總結，希望大家能夠充分理解變革，發(fā)揮自身能動(dòng)性，進(jìn)一步解放思想、提升能力、開(kāi)拓進(jìn)取，學(xué)以致用，用行動(dòng)把心思丈量，適者生存，優(yōu)勝劣汰，團隊、每一個(gè)人相互賦能。

       培訓過(guò)后很多學(xué)員做了分享：銷(xiāo)售中心學(xué)員說(shuō)：“今天的課給予了很大鼓勵，感謝公司提供的學(xué)習平臺，感恩公司賦能?！睂?zhuān)賣(mài)企劃運營(yíng)部學(xué)員說(shuō)：“會(huì )從產(chǎn)品服務(wù)方面創(chuàng )新，注重不滿(mǎn)意度服務(wù)的提高；結合所學(xué)到的知識，從自身工作做起，順應公司發(fā)展，為公司發(fā)展貢獻力量?！?/p>